Б. С. Форбс
Найбільш успішні керівники вищої ланки ретельно відбирають підлеглих. Вони не прагнуть усе робити самі. Вони вчать і довіряють іншим. Це розв'язує їм руки, залишає час на міркування. У них з'являється вільний час на важливі прийоми й на безцінні візити. У них залишається час для родини. На жаль, частіше підприємець або керівник, що має владу хоча б над однією людиною, нещасливий, коли його влада зменшується.