5.5. Організація діяльності облікового апарата в умовах функціонування автоматизованого оброблення даних На бухгалтерський персонал підприємства покладено виконання організаційно-методичних, контрольно-аналітичних та інформаційних функцій, які за місцем і призначенням можна об’єднати в такі групи (рис. 5.1). Автоматизоване оброблення облікових даних докорінно змінює умови та характер роботи облікового персоналу, підвищуючи продуктивність і якість його праці, зумовлює потребу вдосконалення організаційної структури бухгалтерії та інших взаємопов’язаних структурних підрозділів підприємства. Для цього: розробляються відповідні документи, що регламентують діяльність (положення про бухгалтерський облік, посадові інструкції тощо), де чітко визначено склад і форми інформації, що передаватимуться, термін її передавання, відповідальність, порядок усунення розбіжностей тощо; визначається загальне коло робіт у бухгалтерському обліку, які виконують облікові працівники незалежно від їх розподілу за ділянками обліку, та функціональних обов’язків працівників, які відповідають за конкретну ділянку. Складність управління діяльністю апарата облікового процесу в умовах автоматизації зумовлюється наявними тісними інформаційними зв’язками облікових задач із задачами інших підрозділів, і полягає в потребі чіткого розподілу функцій облікового персоналу та забезпечення взаємодії з персоналом управлінських і виробничих підрозділів.  Рис. 5.1. Склад і характеристика основних функцій облікового персоналу Зміст інформаційних взаємозв’язків залежить від особливостей підприємства, а їх організація — від ступеня автоматизації бухгалтерського обліку. Утворення бази облікових даних на сформованій у системі інформації дає можливість виконувати, крім облікових, контрольні, аналітичні та аудиторські функції, а бухгалтерський персонал несе повну відповідальність за сформовану інформацію, контролює достовірність і правильність її використання іншими користувачами. В умовах автоматизованого оброблення облікових даних організаційно-методичні функції бухгалтерського обліку передбачають виконання таких робіт: розроблення та впровадження заходів удосконалення організації облікового процесу та ведення бухгалтерського обліку; методичне керівництво та контроль за діяльністю посадових осіб структурних підрозділів, пов’язаних з організацією та веденням бухгалтерського обліку; методичне керівництво з організації та ведення бухгалтерського обліку у виробничих (структурних) підрозділах; методичне керівництво з організації внутрішньогосподарського обліку в межах підприємства; забезпечення контролю терміну надання відповідної інформації структурними підрозділами; методичне керівництво організацією внутрішнього аудиту в конкретних підрозділах та на підприємстві в цілому; організація підготовки та проведення інвентаризації; методичне керівництво організацією моделювання облікових даних для забезпечення управлінських функцій; методичне керівництво організацією аналізу фінансово-господарської діяльності в цілому на підприємстві та в окремих підрозділах. В умовах автоматизованого оброблення даних інформаційні функції бухгалтерського обліку забезпечують облікові працівники завдяки виконанню таких робіт: збирання, реєстрація та передавання даних первинного обліку здійснених господарських операцій; участь у збиранні, реєстрації та передаванні даних первинного обліку господарських операцій, що здійснюються та оформляються окремими структурними одиницями підприємства; аналіз та коригування первинної інформації; формування електронної нормативно-довідкової інформації та її коригування; автоматизований контроль введеної інформації; формування інформації в регламентному режимі та режимі запиту; контроль та аудит результатної інформації на предмет її повноти та достовірності; пошук помилок і неточностей в обліковій інформації, їх усунення; аудит правильності складання періодичної та річної звітності; використання наявної інформаційної бази обліку для надання працівникам підприємства довідок та пояснень за розрахунками господарських операцій; архівування облікової інформації. |